网络营销培训(课程介绍)

　　网络营销培训

网络营销的初级阶段主要面向没有接触过互联网的人群。该阶段的课程主要包括：
网站推广、seo优化、sem竞价等基础知识；中级是针对有一定经验的人开设的课程，主要涉及企业网站的建设和运营；高级阶段主要针对有工作经验的人员进行培训，比如seo优化师、搜索引擎优化师等高级职位需要掌握一定的技能才能上岗。
在选择万向网络营销培训时应注意以下两点：
1、看师资实力好的培训学校一定要有好的师资队伍来支撑全校的教学工作，所以大家在选择的时候一定要看这所学校的师资吗？如果这所学校连一个像样的讲师都没有，那绝对不是一所好学校！
2、看学生人数如果这所学校只有一个学生，那肯定说明不了问题！如果一所学校可以容纳数百甚至数千名学生，那就意味着它是一所非常好的培训学校。

网络营销培训课程介绍

网络营销课程是网络营销练习安排为做网络营销的安排进行练习所规划的课程。网络营销课程是全方面围绕网络营销的事例和办法去说的，咱们网络营销课程比较多和杂。网络营销课程内容一般应包含网络营销定位、营销型网站建造、网络推行、运营服务和网络营销办理。
网络营销课程内容是影响网络营销作用的决定性因素。网络营销课程的内容，一般应包含网络营销课程内容一般应包含网络营销定位、营销型网站建造、网络推行、运营服务和网络营销办理。但不同的网络营销练习安排针对不同的搞网经营销的安排所进行的练习课程规划安排是不太相同的。例如，从网络营销练习安排所倡导的网络营销解决方案来分,网络营销课程有整合式网络营销课程的内容，也有颠覆式网络营销课程内容,还有系统化网络营销课程内容等.。从网络营销所针对的目标人群不同，网络营销课程内容有针对企业高层的网络营销练习课程，也有针对企业中层的网络营销练习课程，还有针对企业基层的网络营销练习课程。
1.以就业岗位需求为导向——实用性
(1)以企业调研、从业者调研、职业专家调研为基础。
(2)产品确定企业急需网络营销人才的作业责任、业务技能、项目经历。
(3)80/20原则：要点解说企业80%的时间在使用的20%的技术。
2.与来自百度、淘宝等知名企业的专家联合开发——权威性
(1)百度：百度推行、百度联盟
(2)谷歌：googleadwords、googleadsense
(3)淘宝：淘宝网店推行
3.引进业内资深人才和实在项目——专业性
(1)从网络营销公司引进经历丰富的人才，全程参加产品的规划与开发。
(2)从大型抢手网站引进专业精神的人才，专注干流网站的规划和营销。
(3)从专业网络营销公司引进实在的项目，突显典型职业的营销办法和技巧。
4.在互联网实在环境下进行教育和练习——实在性
(1)学员完结的项目能够通过互联网检查和共享。
(2)学员优化和推行的成果，能够在百度或google中直接检查。
(3)教育和练习的内容来自当前网络抢手，进步学员对网络的敏感度。
5.全国创始的在线练习形式和情景式学习体验——易学性
(1)丰富的动画、声响、场景体现，充分交互的flash多媒体课件。
(2)角色扮演学习(rpl)，扮演虚拟企业的员工，随同企业共同成长。
(3)立体式在线学习资源，供给很多的事例、试题、faq等学习资源。
(4)在线答疑与线下教导相结合，即时解决学习问题。
(5)抢手的网络内容和趣味性的交互规划，激发学员稠密的学习爱好。
6.利用社交平台：学习、人脉双丰收——长期性
(1)以sns社区为学习平台，与教师、同学、职业专家沟通互动，结交同职业人才。
(2)和企业沟通互动，企业了解学员学习动态，挖掘适宜人才;学员获取企业招聘要求，为就业做好技能预备和人脉堆集。
(3)账号终身制，毕业后也能享受网络营销社区的经历共享、信息沟通，堆集人脉，与网络营销职业共同发展。